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会社を休みたがらない仕事中毒社員『ワーカーホリック』を休ませる方法とは?

休みを取りたがらない社員は、どのオフィスにもたいてい1人はいる。

ある研究によると、休暇を取らないことで士気の低下や疲労、 精神的な落ち込み、生産性の低下といった悪影響が生じる。

米求人サイトのグラスドアがサラリーマン952人を対象に3月に 実施した調査では、過去1年間、有給休暇を全く消化していない 被雇用者の割合が全体の15%に上ったことが分かった。

休暇を拒否することにより、オフィス全体に迷惑がかかる。 仕事を他の人に任せることを拒んだり、同僚に休むことは悪だと 感じさせたりすることも多い。

休まない社員の一部は、そうすることで精神的な報酬を受けると 感じている。会社の休暇制度のおかげで、より休まないぞという 意欲がわいてくる人もいる。

経営者らによると、最も有効な解決手段は休暇取得の義務化だという。 休暇を取得する従業員に手当を支給する会社も増えている。


ネットの反応

2: 2014/08/14(木) 21:30:48.37ID:+npu/G3L0.net
ぶん殴れ

292: 2014/08/14(木) 22:46:51.71ID:OuDXFhuL0.net
>>2
ワロタ

4: 2014/08/14(木) 21:31:37.04ID:FHQFuDkC0.net
休まないと給料減らすぞ と脅す

63: 2014/08/14(木) 21:49:04.38ID:V8b2fo3r0.net
>>4
給料減らされても仕事する俺カッコイイ

7: 2014/08/14(木) 21:33:05.12ID:GYrwMjyi0.net

>休暇を取得する従業員に手当を支給する会社も増えている。

是非お願いしたい


822: 2014/08/15(金) 11:21:16.04ID:lru9Xqz80.net

>>7
期限切れの有給が発生すると上司が査定を受ける会社なら存在する。

だから業務命令で休まされる。


824: 2014/08/15(金) 11:22:21.41ID:JJRKAYPC0.net
>>822
そんなの一部の大企業だけだな

8: 2014/08/14(木) 21:33:27.70ID:pnw3okcx0.net
ワーカーホリックという精神病だから。
脳病者に刺されたくないから、シカト一番!


9: 2014/08/14(木) 21:33:37.26ID:9WvoX2vq0.net
シフトにびっちり入ってるのに有給使ってねってとか無茶言われるよりましだなw

290: 2014/08/14(木) 22:46:01.26ID:LRWr+J3I0.net
>>9
次のシフト希望出す時は有給取得を考慮に入れろって事だろ

10: 2014/08/14(木) 21:34:09.24ID:yKZ1S02+0.net
ってか、休まない社員がいると周りが迷惑。

11: 2014/08/14(木) 21:34:15.19ID:7KMjBm5b0.net
対策を当人に集中するのは得策ではないし、効果も薄い。
休暇を取るのが自然であるという職場の雰囲気を作るのが良い。

12: 2014/08/14(木) 21:34:27.48ID:NDjlATvU0.net
意味分からん?強制的に挙げろよ

13: 2014/08/14(木) 21:34:29.47ID:69cpnIls0.net
俺を雇え

14: 2014/08/14(木) 21:34:36.10ID:EFlkm/Uw0.net
ああいるよな社畜

15: 2014/08/14(木) 21:35:10.48ID:MVPGwibP0.net
そんな社畜なんかどうでもいいので休みたい社員が休める方法を教えてください
盆休みってどこの世界のお話なんだ

16: 2014/08/14(木) 21:35:24.79ID:pU4zjo5e0.net
管理職が率先して休む、率先して定時で帰る
これで下の社員が倣うよ

328: 2014/08/14(木) 22:58:47.76ID:dPwZBvxjO.net

>>16
それ大事

でも馬鹿な経営者と社畜に睨まれる


875: 2014/08/15(金) 20:17:00.56ID:/RmDN/ty0.net
>>16
甘い 管理職が休めと命令する

718: 2014/08/15(金) 08:19:24.80ID:rV9rGmMi0.net
>>16
管理職は訓練された社畜なんで・・・

17: 2014/08/14(木) 21:36:20.53ID:lYkqrCym0.net

スマホ、タブレット、daas

家でも外でも仕事を出来る環境を整えられてるから休みでも容赦なく連絡、仕事が来る


18: 2014/08/14(木) 21:36:22.07ID:ygBh3mWo0.net
嫁とうまくいってない奴が家に帰れなくて会社に居座るというケースは多い

19: 2014/08/14(木) 21:36:23.84ID:ojje+nVd0.net
ブラック社員
正に上司がそうだわ

20: 2014/08/14(木) 21:36:30.37ID:8fxVTiS20.net
おそらく何か不正を働いていると思う。

22: 2014/08/14(木) 21:36:56.49ID:jD70HbOz0.net

日本じゃ逆だな
休みを取りたがる社員は どのオフィスにもたいてい1人はいる。
ある研究によると、その社員が休暇を取ることで
周りの社員の士気の低下や疲労、
精神的な落ち込み、生産性の低下といった悪影響が生じる。

こっちの方がしっくり来るなw


23: 2014/08/14(木) 21:36:59.47ID:U9MKaKui0.net
社員の親が死んだときも休暇取らせずに無理矢理出勤させた会社があったりする。
さすがに労組がブチきれて大問題になったw

24: 2014/08/14(木) 21:37:03.36ID:3C3G7gz60.net

お前が休んでも会社は何も困らない
お前の仕事は誰にでもできるから心配するな
どうせ職場にいても役に立たないんだから休んだら?

みたいなことを毎日言われれば休みたくもなるだろ


26: 2014/08/14(木) 21:37:46.50ID:gjSeP/ecO.net
本人のためを思えば、好きなことやるのが一番だよなあ。

27: 2014/08/14(木) 21:37:55.61ID:8yYDAMYu0.net
労働ジャンキーをむりくり休ませたら
心不全起こして突然死しそう

28: 2014/08/14(木) 21:38:28.02ID:9OKU8H4G0.net

1人分の仕事をやらせれば、みんな休むよクズ
10人分やらせようとするから、誰も休めねーんだよカス
挙句、有休の残量で真面目不真面目を判断してくれるよねゴミ
「忌引き以外は有休駄目」と平気で言うだろボケ
あと、非正規に1日でも有休あげたことあるのかアホ

それでいてコンプライアンス宣言(笑)
違法行為は全て社員が自分でやっています!(キリッ
こんな世間知らずな間抜け記事書く馬鹿は、100%縁故採用のアホボン


31: 2014/08/14(木) 21:39:33.78ID:c8hUbEN80.net
>>28
ほんとこれ

586: 2014/08/15(金) 01:23:59.98ID:9EEcRw4Ui.net
>>28
そうだそうだ

32: 2014/08/14(木) 21:40:01.26ID:2tJDzsG7I.net
そもそも会社(経営陣)は休ませたいのか?
休む方が出世に有利なら(有休消化率をポイント加算するとかして)
休むと思うけど
休めと言いつつ業務量がおかしい場合は本当は休ませたく無いんじゃ無いかと

34: 2014/08/14(木) 21:41:09.98ID:so8YJDzu0.net
お前がいなくても仕事は回るってハッキリ言えや

35: 2014/08/14(木) 21:41:28.70ID:xgMt7I+s0.net
アホみたいに体調不良で休むの奴がいるから休めない。
バランス悪すぎ。

36: 2014/08/14(木) 21:41:48.11ID:a2cbb2v/0.net
管理職が馬鹿だからダメなんだよ。
仕事の質で評価できれば馬鹿みたいに残業する奴は減るだろ。

37: 2014/08/14(木) 21:41:53.54ID:LDyY7c8c0.net
ちゃんと会社のクロックに準ずるなら構わんが、身勝手な休出なんぞ管理職は許可しません。

38: 2014/08/14(木) 21:42:13.88ID:MVPGwibP0.net
部下「風邪引いたので休ませてちょ」
上司「いいけどいつでもすぐ電話出られるようにしとけよお大事に(ガチャン」

39: 2014/08/14(木) 21:42:28.38ID:/YBAntoN0.net
モルダー、あなた疲れているのよ…

41: 2014/08/14(木) 21:43:01.08ID:9zA6NWoE0.net
確かにな。
矛盾してる。
酷い話だと思うよ。ひ人を増やした方が良いのでは?

42: 2014/08/14(木) 21:43:10.61ID:Y64tpfQm0.net
やたら、夜遅くまでいれば仕事してると勘違いしている奴が多すぎる。
早く来て、さっさと帰れ。

44: 2014/08/14(木) 21:43:33.84ID:Sb0vRRnz0.net
本当に休まない奴の方が生産性悪く無駄なことばっかしてるよ
他人に任せればいいのに、さも大事そうに自分で仕事抱えて「休めねー!」とか文句ばっかり言う。大した仕事してないのにな
こっちはスケジュール管理して常に前倒しで仕事進めてるから、特別に何かない限りは定時帰りだよ

51: 2014/08/14(木) 21:45:46.19ID:3dWEt3QS0.net
>>44
職種による

102: 2014/08/14(木) 21:58:44.59ID:SbXyVKHu0.net
>>44
おまえに与えられた仕事が少ないだけだ
自分が優秀だとか勘違いしてんじゃねぇよ

369: 2014/08/14(木) 23:17:57.28ID:xywev8wK0.net
>>44
お前の会社はそうかもしれないけど
いろんなとこがあるだろう

46: 2014/08/14(木) 21:43:55.92ID:lYkqrCym0.net
面談で残業が多いから控えるようにと注意しておきながら
その当日、これ明日の朝までにやっておいて、と人に仕事を丸振りしてフレックスで早帰りする糞上司を何とかしてくれ

48: 2014/08/14(木) 21:44:28.17ID:dqXUjR4o0.net
有給て普段病欠のために残しておいて
年度末は忙しくて消化できない
有給の切り替え時期をずらしてくれると有難いんだけど

49: 2014/08/14(木) 21:44:38.47ID:V1dz2i4E0.net
取りたいけど、お前等が取らさせない雰囲気を
醸し出しまくっているだけだろ(´・ω・`)

50: 2014/08/14(木) 21:45:25.69ID:7xR66OlL0.net
管理職になって気が付いたが自分が帰らないとみんな帰らないんだな。
管理職は率先して5時に退社しよう。
仕事があるなら家でやれ。

172: 2014/08/14(木) 22:19:02.62ID:r62+qDFh0.net
>>50
「私用あるんで」でちゃんと還流してやらんとダメ。
上司はそう言うタイミング見極めるのも職能の内。

52: 2014/08/14(木) 21:46:00.43ID:MVPGwibP0.net
むしろ有休買取制度を合法化してほしいわ
どうせ消えるんだから金くれ

365: 2014/08/14(木) 23:17:09.81ID:1MASVxOA0.net
>>52
ほんこれ
金も貰えない休めない。よりは金だけでも貰えればマシ

81: 2014/08/14(木) 21:53:31.54ID:8gC/bguE0.net
休ませてくれない会社を休ませちゃう方法はよ

90: 2014/08/14(木) 21:56:12.72ID:JhneneMA0.net

>>81
労基にたれ込む
ただたれ込んでもあいつら動かないからある程度の証拠も送ってあげるといい
(勤務表のコピーとか)

そうすると、労基がサビ残中にイタ電してくる
(電話に出たのに書類上残業者がいない→サビ残発覚)


83: 2014/08/14(木) 21:54:07.49ID:qm8Lafdf0.net
クビだぁ~

87: 2014/08/14(木) 21:55:32.74ID:4rYQDyub0.net
忙しくて休めないんだけど・・・
休んだって、次の日仕事が倍以上になるから

105: 2014/08/14(木) 21:59:22.70ID:68uOPkIHO.net
>>87
だよな

655: 2014/08/15(金) 03:41:26.27ID:tLFh+Aib0.net
>>87
それだね。締め切りはそのまま。でも、担当の代わりがいない。

98: 2014/08/14(木) 21:58:25.04ID:e5H0EpaA0.net
30~35位までの俺のようだ
失脚してからは、毎日死んだ魚のような目で
多摩川で少年野球を楽しく眺めてる

99: 2014/08/14(木) 21:58:32.79ID:FUFmBPF+0.net
「お前はクビだ!3日間だけクビ!!!(`・ω・´) ・・・3日経ったら会社に来てまた力を貸してくれ(´・ω・`)」

100: 2014/08/14(木) 21:58:36.44ID:5IhN1wYW0.net
有休とりたくても、申請理由を考えるのがめんどくさい
本当はそんな理由なんていらんはずなんだけど

101: 2014/08/14(木) 21:58:40.86ID:Al/qwOJA0.net
風邪でも出てきて、無用な根性見せる奴ってどこにでもいるよなぁ・・・
ブラックにいた時は、「休んでない自慢」とかがひどく迷惑だった。

104: 2014/08/14(木) 21:59:16.45ID:pzNdvcwEI.net
休んだら一人で寂しいから休まないんだよ。周りは気にしないでくれ。

134: 2014/08/14(木) 22:06:17.01ID:MVPGwibP0.net
>>104
中途で入ってきた50代のおっさん(ハゲ・独身)が
「家帰ってもハムスターの世話しかやることないんで…」とか言ってたなそういや

108: 2014/08/14(木) 21:59:51.01ID:kBwU0tkf0.net
入院以外で休まないうちの社長を何とかしてくれ
当然社員みんな、有休使い切れず捨ててる

114: 2014/08/14(木) 22:00:42.59ID:PRXso3TK0.net
休めない雰囲気・同調圧力はある
義務化はあたりまえ

115: 2014/08/14(木) 22:00:48.29ID:64blQs3wO.net

ワシは旅人だから休めるときは休暇もらってる。今年は静岡行って食いたいものを食いまくった。

年に2回位 旅に出るのを義務づけたらどうだろう。写真とレポートを提出させればいいよ。

旅をすると見聞も広がるし、話のねたにもなるしな。


283: 2014/08/14(木) 22:44:10.56ID:t7mDBSqI0.net

>>115
休んで旅行だの自分の趣味など没頭しろとか強要するのも問題あるかもな
何で休むんだ!って突っ込むのと同じだし。

それよりイクメンとか流行らせるの止めろ。どうせ低能DQNガキがガキを相手にしているもんだし、
それで家へ早く帰れるのかといったら大間違いで、実際は仕事仕事で休暇もなかなか取れない。
大事なのは働き過ぎを抑制することだろう。
フェミニストらの変な思想で国民を操らないで、健康である事が大事だと考えるべき
ホント厚生労働省や経済産業省はバカだよ。


139: 2014/08/14(木) 22:09:55.91ID:W4NOXlUS0.net

要するに必要とされたい
見て見てってことか

見てやるのになあ


141: 2014/08/14(木) 22:10:07.65ID:VCgZbUrTO.net
うちの職場は夏休みとか誰が1番長く休むか競争だぜ。
今年も三週間ぶっ続けで休むA氏がトップの栄冠に輝いた。
俺は頑張ったけど二週間半で三位だったわ。
うちじゃ有給休暇消化できない奴は無能扱いだからな。
大企業は下請けに仕事させるからこんなこと出来る

301: 2014/08/14(木) 22:50:01.77ID:t7mDBSqI0.net

>>141
その下請けはお盆時期なのにどれだけ地獄を見ているのか考えた事あるんか?
お前たちの企業で地球回っていると思うな。
自分たちが楽できた分誰かが火を見る思いだから。

目指す理想は大企業・中小企業・非上場会社みんな平等に休暇取れるシステムだな。


151: 2014/08/14(木) 22:13:37.29ID:eUgczFXm0.net
一定期間有給使わないと他の人に譲渡されるシステム
自分の休暇で他の人が遊んでると思えば休みたくもなるだろ

152: 2014/08/14(木) 22:13:40.72ID:gI5DWEu70.net
まぁでもこういうタイプは望みどおりにさせてあげればいいんでないの?
もちろんミスが増えてるとか明らかに効率が落ちてるとか
自分が休もうとしないだけなのに普通に有給取る人に
勝手にいらついたり文句言ってるとかそういうのがなければだけど

154: 2014/08/14(木) 22:13:55.86ID:5JmYzq3S0.net

社長命令で休ませる 休んでも査定には一切影響させないと一筆入れる
これを犯したものは首にすると これも一筆入れるだけ

なんで休まないか 別に仕事が予定に遅れて迷惑かかるだのは後付の理由
それらが査定に影響するから 休むより 休まないで出勤するのがマイナス評価にならないだけ


155: 2014/08/14(木) 22:14:01.52ID:pioMkaJd0.net
「社員が休みたがらない」って言うのは「休めない」からだし、「社員が休みたがらない」って言うのは「休ませない」琴乃良いわけだと思うがね

358: 2014/08/14(木) 23:13:20.45ID:+HWntUut0.net

休みでも出てくる馬鹿がいるから普通に休みで休んでても
肩身が狭い

日本の企業体質なんか世界一のクソ、労働者は搾取される奴隷ですよ。


364: 2014/08/14(木) 23:16:11.95ID:qXMJqTrG0.net
結局馬鹿な人は他人と協力することが出来ないから休みが取れないと
当たり前の事をほざくに至るわけだ

368: 2014/08/14(木) 23:17:52.03ID:e56L4S+H0.net
会社の他には居場所がないのだよ、それだけ。

370: 2014/08/14(木) 23:18:29.45ID:LTesIt6F0.net
休みたいけど誰も仕事代われないので休めない。

376: 2014/08/14(木) 23:21:08.14ID:SfTGst2t0.net
年休は全部買い上げして欲しいと思う

406: 2014/08/14(木) 23:31:40.70ID:IvGLAxMp0.net
休みたい時に有給使わせてくれ。無理矢理有給をねじ込むなよ

424: 2014/08/14(木) 23:37:11.15ID:nNRRQ+bh0.net
休みたがらない社員? 未だにこんな馬鹿がいるのかよw

428: 2014/08/14(木) 23:39:08.58ID:pqsGxxay0.net
>>424
今の50代はそういう老害がまだいる
40以下はさすがにそんな奴いないだろうが、老害のせいで、無理してる

442: 2014/08/14(木) 23:45:47.34ID:NB0KU/fUI.net
俺は「休むのも仕事だ」と言われた

444: 2014/08/14(木) 23:47:04.65ID:mgz7JGXV0.net
仕事休めないって嘆いてる社畜に言いたいんだけど
お前なんかいなくても会社は全く困らないから安心して休め

445: 2014/08/14(木) 23:47:12.80ID:sVEnTrqK0.net
労基に入ってもらえば、 一発で 会社ごと休むようになるぞ。

635: 2014/08/15(金) 02:29:36.92ID:ql/VnifU0.net
仕事が好きなのだな。めりはりはつけないとな。

640: 2014/08/15(金) 02:41:02.64ID:ev41zYBa0.net
有給取ったのに職場にきて
休暇中なんだから俺がどう過ごしたっていいじゃん、って仕事始めちゃう人がいる
あくまで休暇中だからってんで誰にも話しかけないし、何か頼まれても断る
家に居場所がない?でも独身一人暮らしらしいんだよな
まあ人の趣味だと思って気にしないことにしてるが、変な人だとは思う。

641: 2014/08/15(金) 02:42:05.59ID:4vHdRGyz0.net
「納期優先」だの「お客様に迷惑をかけない」だの
言ってわざと忙しくしてる組織構造がどうにかならんかね?
そうならないように受注をコントロールするのも仕事だろうに。
社員の体調を無視してでも失注を防ぎたいのかね?

831: 2014/08/15(金) 12:22:34.88ID:Z0+ybZD70.net

>>641
日本の会社は利益共同体ではないからねー

主君のお家のために家臣は詰め腹を切れ、というような封建社会を引きずってるわけわからん謎集団
働く人なんて切捨御免だったり、それ以下の人語で操作する機械のようなものだったり


643: 2014/08/15(金) 02:43:33.85ID:MUk0t7Dn0.net
社会は辛くなければならない!と思ってる4割の人のせいで、社会は辛くなっているって何かで聞いた

644: 2014/08/15(金) 02:45:04.13ID:PtQXVhzM0.net
毎日休みたくて仕方ないんだが
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引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1408019355
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1 コメント - "会社を休みたがらない仕事中毒社員『ワーカーホリック』を休ませる方法とは?"

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名無しさん@ニート速報

自宅(家庭)より職場でのんびり仕事しながらネットしている方が気楽という中年男は少なくない。
何故か男ばっかりだけど(苦笑)
単純に手当て目当てだったりするけどね。残業とか休日出勤してさ

でもこの人たちは暇だから会社だから本人は欝にならない。

問題は客先の都合で休めない社員!
大手は有給消化とか余裕だと思う。だって下請けとか発注先に「概要伝えて、まとめておいて」とか仕事やらせれば良いだけなので。しかも大抵、超短期納入で、まともに休み取るような計画でない。
(もともと、週2日ペース休みで3ヶ月掛かるものを7週間で何とかしろとか押し付けられる)

はっきり言って、大手の下請けやっている中小企業はまともに休めないよ。
社長とか上司の問題以上に客から仕事やらされる。
やらないと仕事なくなるしな

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