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『始業5分前体操』でスズキに是正勧告、始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?

自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。スズキは既に未払い賃金を支払ったという。

SankeiBizによると、是正勧告を受けた相良工場(静岡県牧之原市)では、任意で約5分間の体操を行い、始業後に1?2分の朝礼を実施していた。しかし、任意参加ということが伝わっていない部署や、始業前に朝礼を実施していた部署があったという。

これに対して、ツイッターでは「うちの会社は少なくとも20年前からこれだわ」「となると自分の会社も労基違反だな」「始業前の体操、朝礼とか掃除なんて、やってる会社多いよね」などといった反応が相次いでいる。

一般論として、始業前に行われる体操や掃除が、「労働時間」とみなされるためには、どのようなことがポイントになるのか。髙田英治弁護士に聞いた。

●「自発的、任意的」の場合は労働時間に該当しない

「『労働時間』とは、労働者が使用者の作業上の指揮命令下にある時間、または、使用者の明示または黙示の指示によりその業務に従事する時間のことを指します」

髙田弁護士は労働時間の定義についてそう指摘する。では、始業前の体操や朝礼、掃除の時間は「労働時間」に該当するのか。

「該当するかどうか判断するには、それらが使用者の明示または黙示の指示命令により行われているかどうかがポイントになります。具体的に説明すると、まず、労働者が始業前の体操や掃除などを自発的、任意的に行っているだけの場合は、『労働時間』には該当しません。自由参加のラジオ体操などが典型です。

他方、使用者によって始業前の体操や朝礼、掃除が強制されているような場合は、『労働時間』に該当します。例えば、会社の指示や就業規則などによって、それらの参加、実施が義務付けられているような場合です」

●「参加しないと不利な取扱いを受ける」なら、労働時間に該当する

参加が強制なのか任意なのかがポイントになるようだ。ただ、一応、任意参加とはされているものの、参加しないと事実上不利な取扱いを受けるような場合はどうなのだろうか。

「参加、実施を強制する明確な指示や就業規則などがなくても、始業前に体操や掃除を行わないと遅刻扱いとされたり、昇給やボーナスの査定・評価に際して不利に取り扱われるような場合には、『労働時間』に該当します。このような場合も、労働者は、会社の黙示的な指示命令により、事実上参加、実施が強制されているといえるからです」

今回、スズキは従業員に、始業前の体操や朝礼などの未払い賃金を支払ったそうだ。

「特に始業前の体操や朝礼などは、多数の従業員が集まって行われることが通常です。そのため、会社が『労働時間』の理解を誤ったまま始業前の体操や朝礼を継続していると、今回のケースのように、後日、多数の従業員から一度に多額の未払い賃金を請求され、経営に重大な影響が出てしまう可能性もあります。したがって、労働時間の管理に際しては、そもそも『労働時間』がいつからスタートするかについても、正確な理解が求められるといえるでしょう」

https://www.bengo4.com/c_5/n_6490/


ネットの反応

3: 2017/08/10(木) 20:50:01.66ID:Wypm/6vC0.net
自宅帰るまで労働時間にカウントでもしとけあほ

4: 2017/08/10(木) 20:50:40.09ID:cCAdZt270.net
うちもお願いします
10年分ならソコソコの金額なりそうだ
時効が何年なのか知らんけど

70: 2017/08/10(木) 21:08:23.14ID:JFa9qbiq0.net
>>4
時効は2年
内部告発したらもらえるんでない?

6: 2017/08/10(木) 20:51:06.72ID:odx/EJR/0.net
5分で済むんだから給料払えよ
馬鹿馬鹿しい


7: 2017/08/10(木) 20:51:11.19ID:6Fis+RYV0.net
業務で拘束している以上労働として認められなきゃおかしいだろ
ていうか清掃を労働として認めてないって異常だぞ

10: 2017/08/10(木) 20:53:25.46ID:Q43FHHo50.net
>>7
掃除は労働じゃないなら清掃業が大変なことになるな

8: 2017/08/10(木) 20:51:23.48ID:/fv8W8yr0.net
弁護士事務所が過払い金の次はこういう労働問題を狙ってるから
すぐに改善されていくな

11: 2017/08/10(木) 20:53:27.83ID:qJLUWaF70.net
日本の会社「自宅での身支度は労働ではありませんが、労働時間中の帰り支度は認めません」

12: 2017/08/10(木) 20:53:29.79ID:HOJhEBIn0.net

たばこ吸ってる時間、トイレ行ってる時間、無駄話してる時間は減らすけどいいよね?

となるよ。


57: 2017/08/10(木) 21:05:35.07ID:EUEM8sXO0.net
>>12
タバコ吸ってる間何もかも無視していいならいいよ。
上司の命令も電話も来店もすべて応じる必要がないならね。

63: 2017/08/10(木) 21:06:35.13ID:rqjsrTam0.net
>>12
はじめからそんなもん工場で許されてないだろ

89: 2017/08/10(木) 21:15:26.04ID:8UExTavV0.net
>>12
労働時間内に休憩が義務付けられてるから。
会社目線だけで語るなよあほ。

13: 2017/08/10(木) 20:53:41.44ID:kgn9cEuH0.net
こんな当たり前のことで労働時間か否かとかスズキってクソ企業だな

14: 2017/08/10(木) 20:54:00.47ID:BrgH+DXj0.net
拘束されるわけだからな
異議なしだわ

15: 2017/08/10(木) 20:54:38.67ID:bhjctXRf0.net
きれいごとを言う上司に限ってコンプライアンス意識が低いという矛盾

16: 2017/08/10(木) 20:54:59.61ID:sEJA0pGx0.net
5分×2回×200日=34時間=5万~6万円/年
×1000人=5000万円
→役員報酬

17: 2017/08/10(木) 20:55:14.42ID:AmwMeF/Q0.net
清掃員雇わずに自分の所の社員にやらせてるならどう見ても仕事だよなぁ

18: 2017/08/10(木) 20:55:40.00ID:X2FpEqGB0.net
朝礼とか安全対策の体操とか始業前準備とか後片付けの時間を労働時間にされたら80%の企業が倒産します
助けてください

29: 2017/08/10(木) 20:58:19.33ID:Xm38M+W70.net
>>18
そんな会社は潰れてしまえ

21: 2017/08/10(木) 20:56:25.06ID:4C+1xImK0.net

始業五分前体操を自称するなら

我ら~ 始業、五分前ぇ~♪

みたいな歌詞が入ってて欲しい


22: 2017/08/10(木) 20:56:34.29ID:sSptJEBt0.net
そりゃ労働時間になるだろ
その5分で個人的にお茶飲んでたら怒られるんだろ

23: 2017/08/10(木) 20:56:39.01ID:DvVoWNom0.net
サービス早出の規制を!

25: 2017/08/10(木) 20:57:39.39ID:12wSz1Mm0.net
拘束してるから金払わにゃならんね

26: 2017/08/10(木) 20:57:42.78ID:Am1Y/a570.net
朝30分くらい前に強制的に出勤してるんだけどさ、
そのぶん夜30分早く帰してくれないかな。

27: 2017/08/10(木) 20:57:53.94ID:Ei5ID/vv0.net
5分くらいなら始業後にすればいいのに

28: 2017/08/10(木) 20:58:05.37ID:CwL8KMUn0.net
昔働いてた会社が同じだったな。
始業5分前からのラジオ体操が強制だった。
上司に文句言ったら「法的のどうこうなんてのは俺には通用しないぞ」って言われた。

30: 2017/08/10(木) 20:58:40.62ID:df3FlZ/I0.net
>>1
業務の準備は業務じゃないと思ってる奴の多いこと
極論言えば通勤時間だって業務の一環だっての
ただ、寄り道もできるし何処に住むかは自由だから交通費しかでないだけで

32: 2017/08/10(木) 20:59:04.69ID:MvuJYurk0.net
強制はしませんが必ず参加してください

33: 2017/08/10(木) 20:59:06.68ID:6Jmxhtoq0.net
この流れで通勤時間も労働時間にしてくれ

35: 2017/08/10(木) 20:59:31.37ID:Xm38M+W70.net
そもそも準備運動なんて不要ではないんか 合理的な根拠あんのか
運動選手の場合ならストレッチするとバネが無くなって記録も落ちる
勤務後のストレッチもしないんだろ

36: 2017/08/10(木) 20:59:40.36ID:pN5cEjN10.net
ブラックなら始業30分前から朝礼が始まる
大声で社訓叫んで最後に全員ハイタッチする

37: 2017/08/10(木) 21:00:01.42ID:rYK4qBqrO.net

事業所の敷地に入ってから 職場に到着するまでの時間も、労働時間であるはず。

もちろん、エレベーター待ち渋滞対応も、労働である。


38: 2017/08/10(木) 21:00:30.07ID:UMNSM9aP0.net
最近、ウチの会社が始業時開始後にラジオ体操流すようになったのはこれか

41: 2017/08/10(木) 21:01:25.04ID:BInHLw8n0.net
ラジオ体操はあるけど9時からだ
第2まで全部やるんで9時始業なのに実務開始は9時15分くらい

42: 2017/08/10(木) 21:01:27.61ID:+b6Bxc1O0.net

こういったのは年収別に基準を緩くすればいいとおもうよ

年収300万以上 1日5分くらいはOK
年収500万以上 1日10分くらいはOK
年収700万以上 1日15分くらいはOK

みたいに


43: 2017/08/10(木) 21:02:09.08ID:7ryLjPlq0.net
古賀印刷8時30分始業だけど、7時30分には出社して掃除や機械のメンテナンスやミーティングがあって、8時20分に朝礼があるよ。
営業は6時まで外回りしてないといけないよ、

53: 2017/08/10(木) 21:03:54.54ID:cCAdZt270.net
>>43
労基へゴー

46: 2017/08/10(木) 21:02:29.29ID:wwoUphCY0.net
たりめーじゃん、束縛してたら労働時間だよ馬鹿www

47: 2017/08/10(木) 21:03:02.05ID:O2MdnqVw0.net

8時から体操&朝礼すればいいだけの話。

会社がセコイ事するから罰せられて当然だ。


48: 2017/08/10(木) 21:03:21.92ID:zBG7dS9T0.net
じゃあ怪我してでも準備体操無しにしろ

59: 2017/08/10(木) 21:05:57.38ID:37kANJVk0.net
>>48
ケガの防止は会社の義務だぜ?

67: 2017/08/10(木) 21:08:11.69ID:Xm38M+W70.net
>>59
寝ぼけて怪我するのは本人の責任だし
準備体操が怪我防止に寄与という根拠もハッキリしないもんだろ

69: 2017/08/10(木) 21:08:21.61ID:zBG7dS9T0.net
>>59
体操くらい勤務時間外に自主的にやれ
接客業の奴がシャワー浴びるのも勤務時間内にやると主張しだすからな

77: 2017/08/10(木) 21:11:16.38ID:37kANJVk0.net
>>69
てか、仕事中にケガされると完全に会社の責任になって大損だからねぇ。
体操がケガ防止に効果があるなら就業時間使ってでもやらせた方が得なのさ。

49: 2017/08/10(木) 21:03:31.25ID:HobfQ0Lx0.net
労働時間内の喫煙なんか論外。
そのスマホ、仕事に関係あるのか?
トイレに行った回数を後で報告しろ!労基署、どこで線を引く?


78: 2017/08/10(木) 21:11:22.86ID:WIIWa0Gf0.net
>>49
トイレ休憩無視すると人権までいくからなあ

52: 2017/08/10(木) 21:03:51.60ID:42jTXx/M0.net
工場とか建設会社関係は普通に昔からやってるぞー^^

54: 2017/08/10(木) 21:03:59.45ID:Id+4dR7u0.net
5分ぶんすら給料払い渋るとかセコいへ

61: 2017/08/10(木) 21:06:24.69ID:Xm38M+W70.net
5分遅くから始めて、その分の賃下げしたら両者納得だな

66: 2017/08/10(木) 21:08:07.11ID:ZmW+kCQ3O.net
掃除とかは自発的なら労働にならないって言うけど、落とし穴だよね
現実は「自発的にやってる事にさせられる」んだから

84: 2017/08/10(木) 21:12:33.91ID:BInHLw8n0.net
>>66
うちは掃除は勤務終了時間の〆調整だわ
15分刻みで残業代計算されるんでたとえば18:11であがると18:00退社扱いだけど
掃除して18:30あがりなら18:30退社計算

68: 2017/08/10(木) 21:08:13.09ID:Cnj9hOpJ0.net
うちの職場も5分前に体操あるけど、別にそれはやらなくても遅刻扱いにならないから
労働とは認められないだろうな
強制なら立派な労働だと思うけど

75: 2017/08/10(木) 21:10:32.20ID:eZaY95+a0.net
10分位の清掃や体操に金払わん会社は10分遅刻しても大目に見てくれるのかね?日本の経営者は本当にクソばかりだ

81: 2017/08/10(木) 21:11:55.10ID:rqjsrTam0.net
>>75
ほんとそれ

88: 2017/08/10(木) 21:14:32.27ID:vEefKp6d0.net
>>75
毎日1時間はサービス残業を強要させるが
1分でも遅刻すれば鬼のように怒りその日は欠勤扱い経営者もクソだが管理職もクソ


111: 2017/08/10(木) 21:22:46.64ID:Xm38M+W70.net
女子社員 「勤務扱いされないのなら、朝の早出お茶くみ当番も辞めますわ」

126: 2017/08/10(木) 21:27:42.10ID:ZmW+kCQ3O.net
>>111
本来はそれでいいんだよ
というかいい加減見直すべき悪習
退勤ついでに郵便局に寄らせたりするのもね

113: 2017/08/10(木) 21:23:31.61ID:/3B53+bwO.net
始業前じゃなくて、始業開始から5分なら問題無かったのに

114: 2017/08/10(木) 21:23:40.46ID:z+E915gM0.net
最近はそういうのうるさくなったから始業の15分前にパソコンつけると注意される

115: 2017/08/10(木) 21:24:17.99ID:Mo0MSYjj0.net

>任意参加ということが伝わっていない部署や、始業前に朝礼を実施していた部署があったという。

大昔の「こんなもん業務に含めてたら業務こなせる時間減るだろ」
みたいな考えがそのままなあなあで続いてたんだろうなぁ
数分だし慣例になってるしで誰も今まで異を唱えなかったんだろう


116: 2017/08/10(木) 21:24:42.70ID:Xm38M+W70.net
カラダがまともに動かない状態で、職場に現れる方も悪い
と思うよ

122: 2017/08/10(木) 21:27:03.73ID:UEFyxxJn0.net
通勤時間も労働時間に計上すべき!とか言い出す奴も出てくる

125: 2017/08/10(木) 21:27:32.01ID:BococjZl0.net
普通はこの程度労働者も目をつぶるし、労働者の若干のサボりも同様に会社は目をつぶる
お互いの損もお互いさま、が成り立つうちはいいんだよね
スズキは成り立たない会社なんだろ

143: 2017/08/10(木) 21:33:54.66ID:ScmDF+9×0.net

日本の企業は遅刻には分単位で厳しいのにサービス残業はルーズだよな

>>125
おそらく会社としては任意と言う形で労組との話し合いは大昔についてると思う。
ただ管理職単位でそういった事を知らない無能が居たと言うだけの話の様な。


127: 2017/08/10(木) 21:28:17.04ID:eZaY95+a0.net
具合が悪くても自分から上司に報告すら出来ない職場なのか、そんな職場なら並んで体操させて観察しなきゃ駄目かもね

128: 2017/08/10(木) 21:28:22.22ID:j4Y6pYaH0.net
うちも始業前に掃除や朝礼、体操を強いられてるんだが
毎日20分の残業代請求してええのんか?
一部上場企業でもこれだからな

129: 2017/08/10(木) 21:28:24.14ID:n8Xkh2190.net
どこの会社も「自発的」に行ってるだろw

132: 2017/08/10(木) 21:30:17.70ID:Xm38M+W70.net
仕事が満足に出来ないカラダのまま職場に来た不良社員なら
帰らせればいいよ

134: 2017/08/10(木) 21:31:24.29ID:sH0UZgXT0.net
新人の時始業前に会社の掃除させられてた
8時半に行かないとダメだった
納得以下なったなあこれ

137: 2017/08/10(木) 21:32:03.60ID:3DulUdzD0.net
残業代の取得の方がもっと喫緊の課題だろうが。

144: 2017/08/10(木) 21:33:57.84ID:p7zUI7gd0.net
でも始業直後って何かと忙しいでしょ
その時間を狙ったように電話かかってきたりして
のろのろ体操やってる場合じゃないっていのはわかる

154: 2017/08/10(木) 21:37:30.67ID:bVktd3Co0.net
スズキあたりだと、ほかにもやってそうな・・

170: 2017/08/10(木) 21:41:25.09ID:fe67MNcI0.net
あんま小さいこと言うとギスギスするわ

168: 2017/08/10(木) 21:40:44.89ID:rqjsrTam0.net
年22時間って見方を変えれば
毎年丸1日をタダで強制体操させられてたと思うと恐いな
リンク求人情報

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1502365723
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