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【仕事】最悪な上司に共通する10の特徴wwwwwwww

1:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:09:01.42 ???0

最悪な上司に共通する10の特徴
http://www.lifehacker.jp/2014/06/140627horriblebosses.html

1. 決断力に欠ける
最悪な上司は、問題に対して徹底的な分析をするのに、暫定的な決定を行っては、何度も検討しなおします。
対照的に、素晴らしい上司は即断即決、一度決めたことを容易に覆すことはありません。
「決断できないのは根本的な失敗である」と理解しているからです。

2. 忍耐力がない
最悪な上司は、気が短く、社員にすぐ当たり散らします。対照的に素晴らしい上司は、
感情を抑え、社員がより重大で多くの間違いを犯さないために威圧的な態度は避けます。

3. とにかく大げさ
最悪な上司は、事あるごとに小さな問題を騒ぎ立て、競合各社を敵わない相手だと思い込み、
毎日の仕事を対立に満ちたものにしてしまいます。対照的に素晴らしい上司は、問題を自らの足がかりに、
競合他社を同盟軍に、そして毎日の仕事さえ、今日も良い1日だったと思えるように変化させます。

4. 仕切りたがり
最悪な上司は「自分のやり方で行うか、出て行くか」の2種類しか物事を進める方法がないと信じ込んでいます。
対照的に素晴らしい上司は、社員の個々の特性を生かして、個人目標を仕事の目標をひとつにまとめることができます。

5. 内省しない
最悪の上司は、ジェットコースターのように自分の感情の起伏をあらわにし、部下を巻き沿いにします。
対照的に素晴らしい上司は、自らの感情のプロセスを理解し、それが全体の利益にどうつながるかということにも目を向けることができます。

6. えこひいきする
最悪の上司は、自分のお気に入りの社員に対して、出世コースに繋がる花形の職務、役得、
昇給をばらまきます。対照的に素晴らしい上司は、どの社員にもそれぞれの方法で業務を達成する機会を与えます。

7. とにかく外面だけはいい
最悪の上司は、スポットライトの前に立ちたがり、チームの成功を独り占めしようとします。
対照的に素晴らしい上司は、実際に仕事をしてくれた人たちの努力なしに上司としての仕事は務まらない事を常に知っています。

8. 融通が利かない
最悪な上司は、過去に成功した方法をいつまでも繰り返します。それが現代では通用しないような
古い話だったとしてもそれをやめようとはしません。対照的に素晴らしい上司は、過去の成功を慎重に扱います。
何故なら「今日の成功を導いた軌跡が必ずしもこれから目指そうとしているゴールまで導いてくれるとは限らない」からです。

9. 他人のせいにする
最悪の上司は、仕事がうまくいかないと、他者を名指しで批判したり責任を転嫁しようとします。
対照的に素晴らしい上司は、チームの失敗がリーダーシップの失敗であることを認識しているので、チームに責任を押し付けることはありません。

10. 感謝をしない
最悪の上司は、自分を「自らの努力によって」成功した人間だと思い込んでいます。なぜなら、
これまで一生懸命仕事を頑張ったからです。素晴らしい上司は、今ある自らの成功は自身を支えてくれた人たちのおかげであることを常に意識しています。

The 10 Daily Habits of Horrible Bosses|Inc.
Geoffrey James(原文/訳:Conyac)




2:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:11:08.57 ID:8dHo/kc90
そんなことより、
仕事に関するセンスがない、だろ。
3:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:11:18.21 ID:/OKcemQQ0
これって最悪な女にしても当てはまるな
4:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:11:29.14 ID:rlW3NPM90
これって最悪な部下にも共通するね
81:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:53:51.60 ID:I6GZPQ+i0
>>4
そして部下もこの上司にいずれなる
6:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:11:52.32 ID:ud/gCS1+0
いろいろな意味で十戒です
8:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:12:53.06 ID:zjdqMTik0
業務時間中に2ちゃんねるやTwitterばかりしてる上司
10:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:13:17.22 ID:MOlH7I0v0
ほとんどにあてはまるクズ管理職がうちの会社にいるわ
13:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:14:05.70 ID:JA8dLvER0
政治家でいうと誰に当てはまるんだろうか
14:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:14:59.67 ID:pASZsniF0
無視する奴。
今の部署に移って最初のミーティングの時から身体ごと顔を背けるのには笑ってしまった。
17:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:16:30.16 ID:iD3O6QFU0
みんな苦労してんだな。
18:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:16:45.32 ID:Z9ArW45v0
何だこれスティーブ・ジョブズのことか
20:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:18:30.68 ID:tTgnQcxV0
要するに団塊バブル世代
22:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:19:15.00 ID:hHDWLjRuO
こんな奴ばっかりだろ?
わざと小難しい言葉使ったり部下を差別し下っ端を蔑視してまぁこんな奴の家族はほぼ問題あり家族だぞ
仕事で廻りに仕出かしてるのは無意識に家族や大切な人に対して行ってるから
24:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:20:32.56 ID:7pkIDZ7FI
問題ある職場には、問題ある人間が集まってるわなw
26:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:21:23.48 ID:iRG0xQKe0
部下にも言えることばっかりじゃないかwww
わろた。
28:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:22:13.17 ID:6V1REvru0
全部俺の事じゃないか
30:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:22:48.91 ID:0muTqOZ30

「上司」そのものが20世紀の遺物であり廃止すべきものだよネット上で即時・永遠に商談・打ち合わせできる時代に上司の存在意義はほぼ無い野球でいえば監督にあたる執行役員、マネージャーにあたる労務管理係がいれば十分である

43:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:28:24.61 ID:ium5jvLv0
>>30
いらないね
むしろセクハラパワハラで害にしかなってないものばかりだ
41:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:27:25.84 ID:tTgnQcxV0
>>30
これな
32:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:24:53.19 ID:M1mCxiCsO
女が管理職になったらwww
33:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:24:56.13 ID:KXe177Aa0
上司てだけで最悪だから
48:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:30:44.66 ID:s5wdq3yF0
なんだ、個人ブログの宣伝記事か
52:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:34:49.18 ID:fmfSSpi60
上司ってかダメ人間の特徴じゃねーか
53:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:35:39.92 ID:HCJHdYlx0
上に立つべきでない人間が上に立つと、組織の士気や能力を低下させる
下の人間はやる気をなくし、病気になる
59:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:38:05.72 ID:Qo/e58jW0
一つも当てはまらないのに、ハゲだというだけで疎まれてる俺。
62:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:41:11.49 ID:0ePXu1pE0
最悪な後輩
最悪な同僚
最悪な女
最悪な男
最悪な親戚どれにも当てはまるな
63:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:42:51.73 ID:hHDWLjRuO
パワハラセクハラは上司の特権
って思ってるよ
それで休職した奴を「精神異常者・仕事の妨害ばかりする・皆の嫌われ者」と人事へ報告
馬鹿な会社の人事部はそれを鵜呑みにし、何ら調査しない
68:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:46:56.72 ID:OmOUq3xZ0
>>63お前ひょっとして団塊?
74:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:51:23.92 ID:hHDWLjRuO
>>68
「団塊」ではありません
でも時代遅れの会社に居ます
65:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:46:14.53 ID:mru3gfWlO
入れたはいいが使えない奴をダメ上司にする事で部下が育つ出来る上司だと部下が甘えるだけだよ
66:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:46:53.09 ID:JvRzDX0K0
>最悪な上司は、問題に対して徹底的な分析をするのに、暫定的な決定を行っては、何度も検討しなおします。 俺が最初に当たった上司がまさにこれだった。
パソコンで表を作るだけの簡単な仕事なのに、5分おきに「ここをこう変えろ」「やっぱり元に戻せ」とコロコロ指示を変えるから、そのたびに一から作り直しでホントに迷惑だった。
67:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:46:54.41 ID:cfULXyF60
1~10まで全部該当する上司に当たったことがある。
組織変更でそうなったんだけど、その部の人間俺を含めて、半年で全員辞めた。
8人ぐらいいたけど。わい、最後まで残ったけど、耐えられずに辞めた。
その部署の長の、もう1個上の人間に最後に言われた言葉が、きつかった。「あんなにすばらしい上司はいないよ」
72:以下、ニートがお送りします:2014/06/27(金) 20:50:18.51 ID:oo3kCyvu0

要するに一言で言い表せばバカって事だろ

あなたが上司から求められているシンプルな50のこと
濱田 秀彦
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【仕事】最悪な上司に共通する10の特徴
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1403867341/
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