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tamura

うちの新人が一時間程度の残業でも残業代申請する。空気読めなさすぎでやばい。

1:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:42:03.559 ID:BMD24X6f0.net
周りはそんなことしていないから、と指導すべきか悩む
3:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:42:39.775 ID:sbIYpGnrp.net
普通するわ
雑魚乙
4:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:42:55.639 ID:BMD24X6f0.net
>>3
誰一人しないわ
177:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:56:30.231 ID:fBGbyrjf.net
>>4
お前労務知ってる?もうお前みたいな古い考えは置いてかれるぞ?
36協定とかも知らないんだろ?
6:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:43:03.635 ID:M3Ep44jC0.net
申請出来るんならした方がいいだろ




11:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:44:22.559 ID:BMD24X6f0.net
>>6
できるが、せいぜい2時間超えたときだな
まして新人なんて仕事覚えてる段階で残業代申請とか俺らの時は考えられなかった
7:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:43:20.143 ID:ZS05fcuo0.net
労働者の鑑
8:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:44:13.275 ID:cb1rjGO/0.net
違法残業推奨かよ
てか上司の下命が先じゃねーの?
9:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:44:17.409 ID:kQHCrKUK0.net
会社でそういう空気作ってるんだな
奴隷も安心してサビ残できるように
うまいことやってるわ。
馬鹿だから異常に気づけないんだもんな
12:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:44:44.595 ID:zxdcWj3Ea.net
まあ周りは一時間程度なら申請してない、ってのは教えてあげたほうがいいな
それでも申請するならそいつの勝手だし
そいつのためにも判断材料は与えてあげたほうがいい
18:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:46:03.810 ID:BMD24X6f0.net
>>12
そうだな、普通に分かってない可能性があるから伝えるべきだわ
しかし、自分で気づけよと
それが権利だと思ってたらたちが悪いな
25:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:47:03.581 ID:zxdcWj3Ea.net
>>18
いやそりゃ権利だとは思うぞ
申請したら下りるんだろ?なら権利やん
それを行使するかどうかの話よ
13:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:44:45.739 ID:dejrUQsYp.net
申請だしてそれが通るんならそれは正しいことじゃん
17:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:45:52.890 ID:ymAvmYUA0.net
残業代出せないなら無理矢理にでも帰らせろよ
19:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:46:21.290 ID:dUYdBEUc0.net
俺らの時とか知るか
時代は変わるんだよ
23:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:46:39.811 ID:GS1HZ0m30.net
ブラック企業て経営者ばっか悪者みたいに言われてるけど、>>1みたいなやつはそれ以上に害悪なんだよなぁ
26:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:47:36.826 ID:BMD24X6f0.net
>>23
休みはあるし、公務員に準じる待遇だからブラックではない
31:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:48:54.659 ID:GS1HZ0m30.net
>>26
サービス残業あるならブラックだよ
ブラックの意味分かってる?
33:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:49:23.212 ID:0jEUnDSa0.net
>>31
君、働いた事ある?
56:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:57:03.751 ID:sbIYpGnrp.net
>>33
サービス残業なんてないけど
違法企業の常識は世間の非常識
63:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:59:43.426 ID:0jEUnDSa0.net
>>56
君、働いたことないでしょ
ていうかもし本当に社会人ならどんだけ視野が狭いんだと笑っちゃうわ
67:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:00:43.469 ID:sbIYpGnrp.net
>>63
金を取るからプロなんであってサビ残するようなアホは社会人失格だわ
27:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:47:41.761 ID:zBdi/+Et0.net
申請しないと払われないのはおかしいだろ
32:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:48:59.983 ID:BMD24X6f0.net
>>27
役所に準じたやり方で、超過勤務命令簿というのがある
建前上、命令があった時に残業することになってるが、
実際は残った時にそれを提出している
37:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:50:40.158 ID:x0AWMUzRa.net
ブラックだろ違法労働強制しようとしてんだから
38:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:50:38.666 ID:BMD24X6f0.net
実際、残業手当が出るぶん、うちは恵まれている方だよ
39:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:50:43.237 ID:99p5plotp.net
ウチとは発想が違うな
新人はまだ利益を生む仕事なんてできないんだから残業なんてさせないよ
残業代がもったいない
40:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:51:34.233 ID:GS1HZ0m30.net
>>39
マトモな会社はコレ
42:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:51:56.609 ID:M3Ep44jC0.net
>>39
それが普通
41:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:51:37.052 ID:uIVSuq8r0.net
そういう小さいことがどんどん大きくなってブラック企業が出来上がるのか
43:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:52:02.343 ID:f5fFICCk0.net
働いてる本人は気づいてないだけで周りから見れば完全なブラック企業
61:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:58:48.651 ID:0jEUnDSa0.net
>>43
お前って、仕事を教えてもらう立場なのに金のことになると一人前に偉そうな口叩くよな
まず人並みに仕事できるようになってから権利を主張しろよカス
65:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:00:03.834 ID:M3Ep44jC0.net
>>61
仕事を覚えて貰うために会社は新人に金を払うわけじゃん
71:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:02:38.877 ID:0jEUnDSa0.net
>>65
新入社員はまだ金を稼げてないの。
わかる?新入社員はみんなの足を引っ張ってるんだよ。
そんなに金が欲しいならせめて自分で金を稼いでからにして欲しいんだ。
ていうかみんなに申し訳ないの?
他の社員さんが稼いできた金を何もできない自分が厚顔無恥にも1時間の残業代すら細かく計算して請求するって
常識に照らすと恥ずかしいよね?わかる?
45:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:52:56.965 ID:0KmswLSw0.net
別にいいんじゃない?
上はお前らが思うより貰ってると思うよ、よう知らんけどさ
49:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:54:29.022 ID:+SnCV8IJ0.net
俺らの時は考えられなかった←変化についていけないゴミクズ老害の思考停止
52:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:56:10.905 ID:BMD24X6f0.net
ここって全然社会人経験者いないのかな?
54:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:56:35.667 ID:bs0xObRD0.net
自分が仕事に不慣れだから時間内に終わらないのに
残業代を申請していいのか今でも悩む
57:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:57:15.274 ID:BMD24X6f0.net
>>54
俺もこうやって悩んでたわ
働いた経験があればこれが普通
59:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:58:33.763 ID:+SnCV8IJ0.net
>>54
仕事覚えられない奴には仕事回ってこなくなるから大丈夫
出世したいなら聞くなり何なりすればいい
60:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 19:58:35.018 ID:omWpHCP+0.net
侵入社員だけど定時で帰ってる
でも1時間の残業じゃ申請しないだろうな めんどいし
64:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:00:03.753 ID:BMD24X6f0.net
>>60
働いた経験があり、普通の感性があればこうなる
69:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:02:19.071 ID:Sr3/Apm5a.net

サービス残業してると怒られる勤怠はPCで入力だからひと目も気にしなくていいし楽

81:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:06:32.885 ID:+SnCV8IJ0.net
なんか興奮してる奴がいるけどその新入社員雇ったのはお前の会社なんだから賃金払うのもお前の会社
で、その義務を果たさないことは違法なの分かる?意識高い系なの?
89:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:10:04.481 ID:0jEUnDSa0.net
>>81
まだ金を生み出せない人間は普通1時間の残業代くらい遠慮するだろ?って事
まともな神経の人間なら、自分の程度を分かってる人間なら言われるまでもなく気づくだろうけどね
98:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:15:30.154 ID:+SnCV8IJ0.net
>>89
お前働いたことないだろ
新入社員が金を生み出せないと本気で思ってる?視野狭すぎ
あとまともな人間なら雰囲気(笑)より法律優先するわ権利の勉強してこい低脳
102:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:17:31.297 ID:0jEUnDSa0.net
>>98
なんでそんなに怒り散らしてんの?
リアルのストレス俺にぶつけられても困るんだけど
83:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:07:40.886 ID:v7uCv13C0.net
要するに自分はできなかったことを新人がするのが悔しい許せんってことね
94:以下、名無しがお送りします:2015/05/11(月) 20:13:43.847 ID:En9ER0at0.net
経営者でもないのに経営者の気持ちになって労働者の権利をどんどん放棄する美しい国ニッポン
やる夫
残業代を請求しないように新人のうちに叩き込んでおくのが先輩の役目やろ
ホウ統
見事…
そのサービス残業は違反です!
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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1431340923
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