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tamura

【新人が有給とりやがった】義務を果たさず権利を主張するな

1:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:45:36.765 ID:b0vHey+q0.net
ゆとりってマジで糞だな
義務を果たさず権利を主張するな
3:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:45:53.839 ID:LNrNAuCi0.net
あるもんは使え
5:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:46:13.782 ID:rSDNNFVt0.net
>>1
それを社長にも言ってやれ
9:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:46:55.410 ID:XntzSCwk0.net
有給消化は義務です




11:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:46:58.957 ID:437Jw0C20.net
用事があって…はい、すみません
13:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:47:40.009 ID:b0vHey+q0.net
新人が有給とったらダメなのは社会の常識だろうが
15:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:47:56.600 ID:e4M92NB/0.net
※まだ新入社員に年次休暇は付与されません
20:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:50:17.451 ID:7S6Ar3I10.net
>>15
そんなことねーよ
入社した時点でくれる会社あるよ
むしろくれない会社をしらない
16:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:48:42.454 ID:VsPR1/R90.net
金融なら完全アウト
有給取ってんじゃねえ
17:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:48:43.518 ID:b0vHey+q0.net
うちの会社は有給付与してるんだよ建前でな
本当はとっちゃいけないけど
21:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:50:19.407 ID:VsPR1/R90.net
新人=新入社員じゃないだろ
22:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:50:35.445 ID:b0vHey+q0.net
会社は有給を与えてる
新人は有給はとってはいけない
最低でも2年目になってから
これが社会の常識
このスレを見ている新入社員はこれを覚えるように
28:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:54:17.210 ID:mFQML0r3d.net
>>22
お前の偏見を他人に押し付けるな。
30:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:55:51.328 ID:rh9+aN350.net
一年目が残業代取れると思うなよって言われたからさくっと辞めた
31:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:57:09.425 ID:x1+9ELtU0.net
ホワイト企業なのにブラック人間とか
お前絶対管理職になったら会社潰すタイプだな
部下から嫌われる上司
32:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 17:58:46.923 ID:Yvik6kxA0.net
調子にのんなカス野郎
34:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:00:20.111 ID:Agkx8pSp0.net
イラッとくるのは確かだけどお前は死ね
36:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:01:55.961 ID:b0vHey+q0.net
いやいやお前ら頭おかしいだろ?
新人の頃有給とったことある奴とかいるのかよ
いるなら恥だから今すぐ死ね
40:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:06:01.615 ID:y6m50Gra0.net
>>36
論理的に理由を言え
自分が新人の頃取ってないから取るなとか老害かよ
今からでも変えるんだよ
上司も部下もみな等しく取りたいときにとっていいの
46:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:08:04.987 ID:b0vHey+q0.net
>>40
新人は仕事ができない
仕事ができない奴は権利を主張してはいけない
∴新人は有給を取得してはいけない
61:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:24:13.688 ID:i7VWrB4/0.net
>>46
じゃあお前も権利主張できないじゃん無能
37:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:03:23.589 ID:o4aA/zNw0.net
うるさいぞ、無能な先輩
42:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:06:42.140 ID:jgfVCOng0.net
研修中極力使わないように念押しされたけどもらえたよ
43:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:07:01.157 ID:dbE4qWSHK.net
今時>>1みたいなこと言ってたら会社潰れる
44:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:07:23.422 ID:PNCj+XSV0.net
まともなとこは入社直後から有休出るよ
有休完全消化させられるから仕事ができない新人のこの時期は取るの推奨されてる
48:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:10:11.032 ID:CtUzIqQr0.net
正直、使いたいと自分からは言えなかったな
10年以上前の頃の話だけど
当時は就職氷河期だったからねぇ・・
50:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:11:00.278 ID:WBhSRMr7d.net
うちの会社は最低取得日数があるから休む気ないのに使えって言われる
51:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:12:07.357 ID:sjepNOW6p.net
新人は有給も取れないような底辺ゴミクズ会社で働いてるの?
52:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:12:43.325 ID:mrGmQBFW0.net

本当にこういうゴミ社畜ばかりだから困るよなwwwwwwwwアホらしくて働けるかよwwwww

新卒すててニートになった甲斐があったわ

有休ごときでうっせーゴミ上司w

一生働いて会社に搾取されてろゴミ社畜が

53:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:12:53.858 ID:Ts/UrmBJ0.net
有給使って叩かれるって怖すぎでしょ
55:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:15:30.442 ID:Xya8EJVX0.net
すまん
56:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:18:20.798 ID:TCFNIOPm0.net

年に10日は有給とれって説教される俺(23)底辺を見下す

57:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:18:24.008 ID:CgDnlXEDE.net
1部上場の大手で1年目で営業トップだったから有休は普通にもらってた
58:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:18:59.453 ID:JLvmB1G90.net
使うよ
これも言えない日本人
59:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:21:46.434 ID:I4fFXLVE0.net
むしろ使うのが普通だけど。。。
60:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:23:04.193 ID:vTnCCXIHd.net
姉の結婚式で取らせてもらったが
62:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:27:04.993 ID:CtUzIqQr0.net
人員ギリギリでやってる会社は取れないんだよね
大きい企業ほど取り易いのは無駄に人が多いからいや、少しは余裕を持って人を確保して欲しいとは思うが・・・
64:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:35:47.600 ID:5PAB6VyGa.net
いまんとこ100%消化中
54:以下、名無しがお送りします:2015/05/04(月) 18:15:12.749 ID:gPUqmaF50.net
使いたきゃ使え昇給は期待するなよって感じだわウチわ
やる夫
これは新入社員の時に洗脳して、有給は悪だと叩き込まねばならない
よって上司が悪い
はい、次~
ホウ統
見事な裁き…
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 ニート達のコメント
  1. 名無しさん 2016/08/30(火) 18:31

    こういう老害は早く根絶やしにしないとね

コメント