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ニートに未曾有の大チャンスが到来!中小企業の半分「人材不足」急げ

( 1 )

中小企業の半分「人材不足」 商機生かせない懸念

小企業のほぼ半分が人材不足を感じていることが、政府が21日閣議決定した今年の中小企業白書で明らかになった。
景気回復で中小企業の経営環境には明るさも戻っているが、人手不足で商機を生かせない懸念が高まっている。

白書では、専門性の高さなどから高度な業務を担う「中核人材」と、
比較的定型的な業務を担う「労働人材」に分けて調べた。回答した約3千社のうち、
中核人材については48・2%、労働人材は52・6%が「不足」とした。
「過剰」と答えたのは、それぞれ1・5%、2・6%にとどまった。

成長期にある企業で、中核人材の不足によって「新事業・新分野への展開が停滞している」としたのは58・4%、
労働人材の不足によって「需要増加に対応できず機会損失が発生した」との回答は70・6%に達した。
白書は「新卒者、転職者とも大企業に比べて伸び悩み、人手不足感は強まっている」と指摘した。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170421-00000087-asahi-bus_all



( 3 )
よしそろそろ本気だしていこうかな。

( 4 )
25身障ニートだけど働きたい

( 5 )
通信高校卒業だけど(´・ω・`)?

( 6 )

ぬおおおおおおおおおおおお

俺働く!働うううう!


( 7 )
即戦力が欲しいだけ
育成する余裕もないし、社会常識すら欠落してる人は負債にしかならん
まだ20代前半なら矯正しようがあるが、それ以降は知らん

( 8 )
人材じゃなくて
能力が欲しいんだろ
数だけいても困るよな

( 89 )
>>8
初動意識しなきゃどんな雑魚でも欲しいわ、俺が鍛える。

( 9 )
欲しがるだけで賃金は上げない

( 11 )
欲しいのは新卒と経験者だけどな

( 113 )
>>11
今なら馬鹿でも馬鹿にしかできないようにレベルあわせて仕事割り振るだけよ
本当にそれくらい人手不足がひどいから

( 24 )
>>11
単に奴隷を募集してる場合もあるだろ
そういうとこならマジで経歴関係なく採用してくれるぞ
そのまま奴隷で終わるかそこを踏み台に次のステージに行くかは本人次第だが

( 12 )
それでも月給18万、昇給、賞与、福利厚生、退職金はない

( 13 )
派遣
手取り12万物凄く多いw


( 15 )
いくら人材不足でも無能ゴミクズは雇いたくないだろ

( 21 )
ブラック企業 vs ブラック人材

( 22 )
髪と歯が常人の半分しかないけど大丈夫かな?

( 25 )
バイトも採用されない

( 27 )
人材不足なのに雇用条件がよくならないのはなんでどうして?

( 30 )
ここはわしらに任せてお前ら行ってこい。帰ってきてはいかんぞ

( 43 )
人手(奴隷)不足

( 45 )
中小のくせに大卒限定

( 47 )
分かってるか?
人材は財だぞ?

( 66 )
面接システムやめろ

( 67 )
若くて即戦力になる人材だからお前らは対象になってねーな

( 68 )
中小企業の半分は
大卒20代~30代(要社会経験)の正社員が足りない!
手取り15万で働いてくれる契約社員が足りない!
の二本立ての要求でできています

( 70 )
あと10年はやかったらなーw

( 75 )
43歳職歴無しの俺でも入れるところ紹介しろ

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( 78 )
>>75
ハロワ行け

( 82 )
欲しいのは大企業でも使えるような即戦力です

( 97 )
>>82
大企業は1から歯車を育てるけど
外に出たら全然使えない人になる可能性高い
中小はもう少し大きなモジュール的な人材がほしいから
大企業に十数年もいたようなでっかい歯車はいらない

( 84 )
完全週休2日の9-17で手取り15万円くらいでいいから楽な仕事ならやりたい
なるべく人と話さなくて立ち仕事じゃないやつ
職歴なしニートだが普通免許ならある

( 116 )
>>84
贅沢言うな

( 146 )
>>116
俺の戦闘力だとこれ以上は物理的に無理なんだよなあ

( 90 )
小売飲食もぼちぼち24時間365日やめそうだし
今のうちに潜り込んでおくのもアリかもな

( 93 )
>>90
どうだろう
SEIYUや24時間営業のドラッグストア増えてるしな

( 117 )
中小が欲しいのはなんでもこなせるスーパーマンなのに
職歴ないニートマンなんて雇うわけ無いだろ

( 153 )
どうせアットホームな職場です!だろ

( 157 )
なんだよテポドンが落ちて日本リセットじゃないのか・・・
じゃあダメだ!

( 181 )
社内ニートって職があるんでしょ?

( 178 )
人材不足つってる企業は面接に来た人間の8割は受け入れる義務を作れ

引用元:http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1492779484
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