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上司から言われた一言「前にも言ったよね?」「常識でしょ」「そんなこともできないの?」


働き盛りの男女の5割超が、上司から浴びせられた一言によって疲れを倍増させられているという実態が、薬酒メーカー大手の養命酒製造(東京都渋谷区)が実施した「ビジネスパーソンの疲れの実態に関する調査」で浮かび上がった。

調査は今年6月、都内で働く20~59歳の男女千人を対象に実施した。

19のせりふを示し、上司から言われて疲れが倍増したものを複数回答で尋ねたところ、「常識でしょ(当たり前でしょ)」が最多の13.6%だった。「そんなこともできないの?」が12.6%、「前にも言ったよね?」が12%で続き、50.5%の人が19のせりふのいずれかを選んだ。

https://this.kiji.is/266031960188519928


ネットの反応

8: 2017/08/04(金) 14:39:02.35ID:S3WHusxG0.net
「前にも言ったよね?」は言った上司がもっと疲れると思うぞ

290: 2017/08/04(金) 15:14:08.85ID:SCgwzzJy0.net
>>8
これはこの通りだな
言われる方も疲れてないでメモぐらい取れって話

374: 2017/08/04(金) 15:24:44.88ID:vSKIV2XH0.net
>>8
だよね。
「前にも言ったよね?(何度目だよ!)」

478: 2017/08/04(金) 15:37:40.85ID:nFaTBBJ/O.net
>>8
全くその通り

827: 2017/08/04(金) 16:30:16.84ID:Xz+ahhMf0.net
>>8
ほんこれ言いたくないのに、散々我慢しても同じことを繰り返すので言うっていう。

マジ疲れる。



12: 2017/08/04(金) 14:39:27.65ID:AgLgZmJW0.net
そのまま上司に言い返したい言葉だな。
自分のことは棚に上げていい気なもんだw

15: 2017/08/04(金) 14:40:01.28ID:hzeI101X0.net
おそらくほとんどのケースは言われる方が無能

19: 2017/08/04(金) 14:40:23.51ID:hxZM6xtP0.net
「言っている意味、わかる?」

26: 2017/08/04(金) 14:42:03.63ID:C5OZO77e0.net
>>19
これ言う奴の大体が言葉足らずだけどな

20: 2017/08/04(金) 14:40:44.25ID:16c7FBHL0.net
今日は生理?(´・ω・`)

22: 2017/08/04(金) 14:40:56.79ID:+JrXdaFI0.net
ぶっちゃけ言われて当然すぎるやつが多い

24: 2017/08/04(金) 14:41:14.75ID:jt3AT4vR0.net
常識的に考えて
普通に考えて
この辺りの言葉が辛い

28: 2017/08/04(金) 14:42:16.54ID:nWvVcAwX0.net

「仕事は自分で見つける!」

「誰がそんなことやれって言った?」


29: 2017/08/04(金) 14:42:16.56ID:PZKtoZcH0.net
言われるのが悪いだろ
自分の無能を棚上げしてなにほざいてんだ?
俺の人生で言われた事ないセリフだわ

31: 2017/08/04(金) 14:42:34.12ID:ZoI+1kiD0.net

前にも言われた当たり前のことも出来ないのなら、言われて当然なのだが。

言われて疲れたくないのなら一発で決めろよ、無能。


32: 2017/08/04(金) 14:42:51.32ID:cCfIttSL0.net
「前にも言ったよね」
(…前に言われたのと違うんだけど)

41: 2017/08/04(金) 14:44:16.94ID:4wqZP73OO.net

「それぐらい聞かなくても判るだろ」

「分からないなら聞けよ」


42: 2017/08/04(金) 14:44:21.64ID:GNYUHt8n0.net
(´Д`)ハァ…
┐(´д`)┌ヤレヤレ何を言う訳でもなく、顔合わせた瞬間にこんな顔されるのがやだ


60: 2017/08/04(金) 14:46:57.39ID:GcLWMwR10.net
バカな上司とバカな部下はぶつかる
つまり未来のおまえらが文句言ってるようなものw

61: 2017/08/04(金) 14:47:05.99ID:OnGUum/80.net
無能な部下で苦労してそう

62: 2017/08/04(金) 14:47:06.01ID:SarGXpIB0.net
お、おれは、そんなこと言われるために生きてるんじゃないんだーーー!!

64: 2017/08/04(金) 14:47:18.18ID:0SkPOaqp0.net
わかってんのかわかってないのかなーんも返事しないやつが一番困る
頭の構造がどうなってんのか知りたい

69: 2017/08/04(金) 14:48:42.70ID:ZmBla+Z00.net
前にも言ったよねを回避するべく業務実行前にメールで担当に確認を取ろうとしたら、そんなことするなと逆ギレされたよ。メールで証拠残されたくないなら初めからそう言え。

74: 2017/08/04(金) 14:49:34.07ID:y+uCwSc90.net
前2個は兎も角
>前にも言ったよね?
これは実際に言われてたら言われるだろう
それも何回も何回も言ってたならなお更業界では一般的でも新人には当然分からないからな
常識を教えるのも仕事だし、出来ない事を出来るようにするのも
上司の仕事だと思うが
相手の力量をきちんと分って無いと上司としては使え無いだろう
仕事で来ても、下を使ったり教えるのは苦手と言う人もいるからね


80: 2017/08/04(金) 14:50:35.70ID:ZuGgZSze0.net
ただのマウンティングだから真に受けたらだめ

81: 2017/08/04(金) 14:50:48.91ID:seE6ZKic0.net

どうしてそれぐらい一人で出来ないんだ

どうしてちゃんと相談しなかったんだ

新入社員に効く糞上司ごっこのテンプレ


83: 2017/08/04(金) 14:50:54.48ID:inqQaxD70.net
ん?何でもするって言ったよね。

85: 2017/08/04(金) 14:50:56.73ID:eqDwXjwB0.net
お互いに相手も人間で色々大変なんだということを忘れなければ
特に問題は起こらない
自分ダケガーとか思うから揉める

86: 2017/08/04(金) 14:50:58.86ID:0aq9voZ30.net
パワハラって一番の基礎レベルまで噛み砕くとまさに>>1だよな。
実例になるのはこれらの組み合わせ・応用であって。

90: 2017/08/04(金) 14:51:10.35ID:ikHnd34/0.net

そもそも仕事できる奴はこんな言葉言われない。仕事できる部下には上司も一目置いてる(いづれ上下逆転されるかも・・)からね。

要は仕事ができてないからそういう言い方されるんだよ。文句いう前に義務を果たせ。


104: 2017/08/04(金) 14:52:59.02ID:6Ix5mKvt0.net
>>90
マジでそれ出来る奴は上司のやり方見て、教わらなくてもほぼ完ぺきに仕上げるし
わからんことは一度聞いたら忘れない

その上、今までのやり方を更に改善出来る奴も普通にいる

こんなことを言われてる奴は結局そういう奴でしかない


123: 2017/08/04(金) 14:56:36.66ID:eqDwXjwB0.net
>>104
>>1は上司に不満があるとかじゃなく「疲れが倍増」な理由だから
自己嫌悪で疲れてる人も入ってると思われ
決めつけたら可哀想

95: 2017/08/04(金) 14:51:47.95ID:8wsh+uMxO.net
使えないヤツは言われるわな

96: 2017/08/04(金) 14:51:55.21ID:i73wyLsv0.net
お前の言った通りにやったのに
「俺はそんなこと言ってない!俺がそんなこと言うはずない!」

108: 2017/08/04(金) 14:53:58.95ID:6Ix5mKvt0.net
>>96
今の老人はだいたいそんな感じやな

107: 2017/08/04(金) 14:53:28.64ID:GsV/fYDV0.net
>>96
なにそのうちの社長

283: 2017/08/04(金) 15:13:57.24ID:i73wyLsv0.net
>>107
どっと疲れるというか殺意芽生えるよね。

98: 2017/08/04(金) 14:52:15.34ID:JSWd1k670.net
頭悪いやつには怒っても無駄
淡々と差し障りのない仕事を与えるだけ

105: 2017/08/04(金) 14:53:18.30ID:nXIMBmW40.net
教育するのも仕事のうち

109: 2017/08/04(金) 14:54:02.15ID:/I16Zvaa0.net
上司「わからなかったら質問して」
新入社員「何を質問したらいいのかわかりません」

117: 2017/08/04(金) 14:55:15.34ID:y+uCwSc90.net
>>109
それで次の一手を出せるかどうかで
その上司の質が決るな

129: 2017/08/04(金) 14:57:08.20ID:0SkPOaqp0.net
>>109
この上司最高やん
俺なんか手取り足取り教えてくるもんだから半分寝てたわ
自分で考えた方がおもろい

416: 2017/08/04(金) 15:29:09.97ID:sZBhZ6IGO.net
>>109
「わからなかったら質問して。
て、何を質問したらいいのかわからないよね…」までが、上司の台詞


122: 2017/08/04(金) 14:56:15.83ID:ikHnd34/0.net
上司もこんな言葉言いたくないと思うけどな。
あと、怒られてるならまだ期待されてるってことだからな。

142: 2017/08/04(金) 14:58:56.23ID:uv2v5/1+0.net
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの?」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね?」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね?それなのに何で?」
「自分一人で出来ると思ってるのかな?俺、何度も何度も言ったよね?」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな?」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった?、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ?」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自信なさげな喋り方なに?」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの?お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの?出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら?」

170: 2017/08/04(金) 15:02:38.81ID:ikHnd34/0.net
>>142
どんだけ無能なんだよお前

508: 2017/08/04(金) 15:42:18.93ID:EOrdYiJH0.net
フルゆとりの社会人は最悪だな

509: 2017/08/04(金) 15:42:20.20ID:EKCO7oAU0.net
正直、女の上司ほど使えない生き物は無いと思うんだけど・・・
いつも喉まで出かかるんだよなあ
「だから女の上司はダメなんだよっっっ!」
でも、同僚で昇進試験受けようとしてる人を傷つけちゃうからなあ・・・(彼女は仕事できるタイプ)

518: 2017/08/04(金) 15:43:32.78ID:5XyI7j6h0.net
僕は褒められて伸びるタイプなんで、叱らないでください
って言った部下は実在するらしい

523: 2017/08/04(金) 15:44:51.96ID:iRvK9fjS0.net
>>518
「叱ると怒るは違う」も分からない奴がいるんだよ

534: 2017/08/04(金) 15:46:37.81ID:7hV4pAIt0.net
>>518
俺の前任は社長に大器晩成型なんですって言ってたわ
クビになった
まぁ、社長がやれって言ったこと上司が一回もやらせた事なさそうな性格だったが

611: 2017/08/04(金) 15:58:19.90ID:ycxKS/VtO.net
>>518
でも基本そうだよ
褒めてリラックスさせた方が本音言ってくれるから結果教えやすくなる
普段飴与えてたまにムチでいいんでないの

621: 2017/08/04(金) 15:59:28.62ID:5XyI7j6h0.net
>>611
ちなみにそいつは僕は努力しても出来ないんです!
と口答えしたらしい

641: 2017/08/04(金) 16:02:26.12ID:ycxKS/VtO.net
>>621
ああそうなの
それじゃ無能でも出来る仕事を沢山与えるから覚悟してねって答えるわ

657: 2017/08/04(金) 16:04:23.83ID:5XyI7j6h0.net
>>641
知り合い(そいつが上司)で最近もった部下がそんなやつらしい
何も覚えないし覚える努力もしないのに過程を評価しろって威張るから
教えるの馬鹿らしいから大変だって言ってた

532: 2017/08/04(金) 15:46:27.33ID:uNr3/1tH0.net
やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめても成長しない部下もいるんだよなぁ。
叱ってもダメ、褒めてもダメ、放置してもダメ。どうしろというんだよ。

537: 2017/08/04(金) 15:47:02.33ID:iRvK9fjS0.net

叱る価値も無い奴は

無視するだけ。


544: 2017/08/04(金) 15:48:42.12ID:iRvK9fjS0.net
俺の上司「あれ、どうなった?」
俺「あれですか?これですよね?」たいがい、これで済んじゃう。


551: 2017/08/04(金) 15:49:18.54ID:lp116aPY0.net
マジで当たり前のことが分からないヤツもいるし、
小学生でもできそうなことができないヤツもいるし、
何回言っても同じミスするやつもいるし。そういうやつには「言われてどっと疲れる」とかいう資格はないだろ。
むしろ上司がどっと疲れて本音が出たんだろ。


558: 2017/08/04(金) 15:51:03.88ID:dIV7Y8FU0.net
常識なんて人によって変わるからとっととプロセス1回説明すればいいんちゃうか
お前の人生なんて知らんからお前の常識もエスパーできんわって俺は思います

617: 2017/08/04(金) 15:59:06.31ID:Rl6Q5jf00.net
>>558
そうそう
人でも会社でも、時代でも変わるのが「常識」だからなただ、その内容だろうね
1に書いてもらって

お前らですらわかるであろうこと、そう考えるであろうことなら
「常識だろ」って叱りは正解になるが

「そんなこと知らねーよ」ってネットで言われるようだと
その常識を述べた奴の方がおかしいってだけ


564: 2017/08/04(金) 15:51:46.85ID:i73wyLsv0.net
車の運転みたいに、馴れればだれでもできるけど最初は難しいもんだから、「自分も最初は覚えるの大変だったな」
って気持ちを思い出して欲しいね。最初から楽勝で運転できたスーパーマンの上司なら部下は諦めるしかないけど。
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引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1501825033
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