-社畜まとめ  

4年働いただけの俺が会社に合計300万の損害を与えてたらしい

1以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:00:42.27 ID:dz6Kc4Pg.net
昨日部長に聞いたが青ざめた
4年で300万の損害って1年で100万近くの損害を与えていたってことになる
でもクビにはならずボーナスも支給されたこの金額の損害ならまだリストラ候補くらいで残してもらえるのかな?
一般的な基準がわからないんだけど
2:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:01:51.81 ID:8ZcPYjHk.net
ん?
どういう事だ?
5以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:02:43.97 ID:dz6Kc4Pg.net
>>2
俺が今の会社に勤務してからの4年間で合計300万くらい会社に損害出てるらしい
普通クビじゃね?
3以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:01:58.26 ID:dz6Kc4Pg.net
なぜ部長も今までそのことを言ってくれなかったのか
決して大企業ではないし罪悪感でいっぱいなんだが
6:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:02:45.58 ID:R9evfcF1.net
損害って何?
もうちょい具体的に説明してみ?内容によっては、他の社員だって損害を出してると言えるかもしれないでしょ。


8以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:04:00.85 ID:dz6Kc4Pg.net
>>6
賞味期限が切れて捨てた食品の金額の合計
これ以上は言えない
9以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:04:43.56 ID:dz6Kc4Pg.net
>>8
要するに期限が切れて捨てないといけなくなった商品の廃棄金額の合計
7:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:03:54.94 ID:2Pj/BcKE.net
詳細は聞いた?
漠然と300万の損害とか言われたならパワハラじゃないの?
10:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:08:07.08 ID:R9evfcF1.net
他の社員はいくらくらい出してるとかは知ってるの?
コンビニですら、月に何十万も廃棄は出してるぞ
11以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:09:04.00 ID:dz6Kc4Pg.net
>>10
コンビニは大企業じゃん
13:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:09:57.27 ID:R9evfcF1.net
>>11
1店舗あたりの話です
そういう意味で言ったら個人事業主、零細だろ?
22以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:21:54.48 ID:dz6Kc4Pg.net
>>13
利益出てる店と相殺できるんじゃないの?
12:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:09:35.79 ID:l/Z2ov/x.net
俺くんが発注下手だってことか
22以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:21:54.48 ID:dz6Kc4Pg.net
>>12
難しいなあ
賞味期限がなかったらもう少しやれると思うんだけど
14:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:12:03.98 ID:mPL8lEtI.net
300万の廃棄でても
1000万の売れてたらええやん
22以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:21:54.48 ID:dz6Kc4Pg.net
>>14
そういう問題なんだろうか・・・・
15:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:12:57.86 ID:m/FPA1z6.net
4年だろ?
月20日しか働いてない計算でも1日3000円ちょっとか、
それくらいの廃棄は普通に出るんじゃね?
23以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:24:35.66 ID:dz6Kc4Pg.net
>>15
そんなにいくのか
俺の給料を日給換算したらもっと高いからなんか給料もらうのが申し訳なくなるなあ
16:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:13:08.63 ID:/6GnlcGv.net
それは勝手に独断でそうやった訳じゃなく上司の承諾を得て行った仕事なわけでしょ?業務上の過失を部下に押し付けてなじってるだけじゃないの?
23以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:24:35.66 ID:dz6Kc4Pg.net
>>16
最後の承諾はもらってるけど自分の判断がまずあるわけだからさ
17:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:13:43.32 ID:l/Z2ov/x.net
なんなら4年でたった300万とか少なくね
23以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:24:35.66 ID:dz6Kc4Pg.net
>>17
いやいや
もし俺が貯金から300万引かれちゃったら激怒すると思う
19:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:16:37.04 ID:3s7hfHv9.net
食品扱うのに廃棄を個人の損害呼ばわりは無いだろ
20:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:17:15.27 ID:WzOp1dED.net
廃棄量の話なら、管理者がそれ位管理すべきで4年目の雑魚に責任なすりつけるとかアホなんじゃね?
23以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:24:35.66 ID:dz6Kc4Pg.net
>>20
4年ってもうベテランの領域じゃないの?
ベテランとしての自覚を持ってくれって言われたけど
31:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:37:44.62 ID:dESqy/I7.net
>>23
自分の責任だとしても業務上は悪意重過失でないかぎり使用者責任があるから業務上の損失は会社の責任。
御前のせいで損失が云々言うのは下らない煽りでしかない。
上司の責任だからファビょってるだけだよ。
あと300万なんて会社の決算書見てみれば大した額じゃねえよ
46以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:59:05.65 ID:dz6Kc4Pg.net
>>31
大企業だったら300万なんてたいした金額じゃないんだろうけど
そんなに大きな会社でもないから余計にね
33:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:39:59.14 ID:l/Z2ov/x.net
>>23
お前の貯金額と会社の利益一緒にすんなよ
しかしその感覚は大事だ
だけどな、社員ならその位の数字見れる立場にあるだろ
46以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:59:05.65 ID:dz6Kc4Pg.net
>>33
純利益がわからない
経理ならすぐわかるんだろうけど
21:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:20:51.60 ID:NBEp+z0N.net
売上ノルマ達成できず廃棄した額が300万てことか?
24以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:25:48.07 ID:dz6Kc4Pg.net
>>21
ノルマはない
でも売り切れさせずに廃棄も出さないようにと指示は受けてる
俺頭が悪いからなかなかぴったりできないんだよね
25:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:28:42.01 ID:Qx/q0wHl.net
ええやん300万借金してくれてやれよ
27以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:29:31.39 ID:dz6Kc4Pg.net
>>25
損害賠償とかされるのかな?
でもされるとしたらまとめて?
26:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:29:14.54 ID:9e4vQGPq.net
ホワイト企業だな
ブラックだったら、労働基準法違反の「賃金と損害を相殺」やらかしそうだ
28以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:30:24.95 ID:dz6Kc4Pg.net
>>26
それって普通じゃないの?
だって自分のせいで損害出してるんだし
まあ全額弁償ってことはないだろうけど
30:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:36:42.98 ID:9e4vQGPq.net
>>28
1円でも相殺するのは違法
労働基準監督署(労基)呼べば一発で是正勧告くらうレベル
46以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:59:05.65 ID:dz6Kc4Pg.net
>>30
相殺というより損害賠償という形も違法?
他にも昇給ストップとかボーナスカットとか
29:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:32:21.60 ID:NBEp+z0N.net
損害が300万てのは>>1が売り上げてそこから雑費引いてでた利益より廃棄のが多いてことだと思うが
43以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:56:06.73 ID:dz6Kc4Pg.net
>>29
そんなことになってたら依願退職してるわ
32:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:37:58.88 ID:9e4vQGPq.net
1. 計上された損金の合計が300万にすぎない
2. 計上された利益と損失を合算して300万のマイナス1なら、ままある
43以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:56:06.73 ID:dz6Kc4Pg.net
>>32
もちろん1だよ
2だったら確実にクビ
47:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:59:55.66 ID:NBEp+z0N.net
>>43
うちの会社とかボタン一押しで300万とか飛ばすやついるからたいしたことないな
48:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 15:00:19.01 ID:9e4vQGPq.net
>>43
それなら利益率によるな4年もってて、今まで指摘されたことが無いなら
その点を意識して、具体的な助言を上に乞うなり、
定期的に報告して助言を求めるなりして軌道修正すれば良いかと
具体的な指示・判断材料は上司なら分かるはず
51以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 15:02:48.92 ID:dz6Kc4Pg.net
>>48
突然言われだしたんだよね
今まで言われなかったのはまだ新人だからということかな
ベテランの自覚を持てというのはそういうことかと
53:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 15:05:22.69 ID:9e4vQGPq.net
>>51
「どうすれば良いか教えてください」
「事前に注意すべき項目や要素や数字を教えてください」から始めれば良いんじゃね
分かったフリするのが一番良くない

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41:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:51:45.92 ID:6LD/2Zvq.net
損が出たと言うことは、開発、広報、購買、経理、社長引っくるめて無能と言うこと。
末端はそれに従って働いてるから、損が出たのは会社全体の責任。無能上司は保守的で変化を嫌うゴミクズ賞味期限切れの廃棄物だと思った方がいい。
損害賠償なんて絶対にあり得ない。
はっぱを掛けようとしたとしても、前向きではないからやはり無能。だから小さいんだろうな。
46以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:59:05.65 ID:dz6Kc4Pg.net
>>41
俺の能力は?
44:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 14:57:40.00 ID:mqkNAy0Q.net
そのうち鬱になりそうだな
55:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 15:14:41.32 ID:WsyiU6qe.net
その仕事は捨て仕事で儲かるメインは他がやってるんでないの?
セット販売よくあるで
57:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 15:36:31.34 ID:qKGEMaSF.net
発注担当が廃棄出すのはある程度は仕方ない。
100発100中じゃなく無駄弾撃ったから損害出したと嫌味を言ってるようなもん。
そんな会社止めちまえ。
62:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 16:11:00.04 ID:RrnCgADM.net
ガリガリ君の新味開発した人は
全く売れず2億の負債出したってTVで
元気に言ってたぞ
ひらおきなおれ
69:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 16:55:01.73 ID:gdJpw0AF.net
>>62
広告効果はそれくらいの価値あったけどね
64:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 16:22:29.29 ID:7QRgkonL.net
そんなもんやって
事業に失敗はつきもの
65:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 16:26:25.01 ID:S8H+EYAw.net
まあある程度の規模の会社なら赤字部門ってわりと抱えてるよね
66:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 16:27:19.66 ID:7QRgkonL.net
俺の会社はまともだったのかもしれない…
76:以下、名無しがお送りします2016/12/17(土) 20:31:01.49 ID:z/YADg5X.net
廃棄なんて個人が抱える損失じゃねーよアホくさ
文句があるなら受注生産にしろと上司に言えや
78:以下、名無しがお送りします2016/12/18(日) 11:28:22.71 ID:Kv3vRUly.net
上司がどういうニュアンスで言ったのか分かるのは>>1本人と上司だけ
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news4viptasu/1481950842
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